Business Engineering Group | Главная страница Бизнес Инжиниринг Групп | Главная страница Написать письмо Написать письмо Карта сервера Карта сайта
Бизнес Инжиниринг Групп
ЧаВо Форум Контакты Прайс
ЧаВо
Форум
Контакты
Прайс
О фирме
Консалтинг
Обучение
Инструменты
Клиенты
е-Государство
Теория
Публикации
Актуальные задачи государственного управления

Административное моделирование

Методология
Стандарты
Технология моделирования
Программные продукты

Результаты проектов с применением административного моделирования

Концепции будущих проектов

Обучение государственных служащих

Справочная информация

Задайте нам вопрос

Имя:

Организация / Орган власти:

Телефон:

E-mail:

Вопрос:
Введите число на рисунке:
Главная | Решения для госсектора | Административное моделирование | Методология | Мировой опыт
БИГ-СПб
Средства моделирования организационных систем
Для финансовой компании причины обращения к  бизнес-моделированию  были таковы:
Желание акционеров  понимать, что происходит в компании и оценивать ее
эффективность объективными показателями.
..акционеры  хотят знать, что творится в компании, как она работает. Требуют выделить
показатели по процессам, чтобы  понимать, как  можно  оценить деятельность наемных
управленцев… 
Проблемы, возникшие вследствие разрастания компании.
…была фактическая нехватка информации, непонимание, что происходит в компании, она
разрослась, и потерялся контроль, т.к.  невозможно стало охватить всю картину
деятельности.
Топ-менеджер начинает ощущать зависимость от окружения. 
…осознает генеральный директор,  что он становится зависимым от этого состава людей, с
которыми он создавал когда-то бизнес. И нужно все документировать, иначе  не будет
памяти организационной. А память  с помощью этих моделей и документов создается.
Для менеджера по персоналу причиной  обращения к бизнес-моделированию стали:
Личный дискомфорт, неудобства в работе над документами - должностными
инструкциями и положениями о подразделениях, в которые вручную приходилось вносить
согласованные изменения. 
…передо мной стояла задача работать с организационной структурой, с процессами, с
должностными инструкциями. Должностные инструкции  меняются,  параллельно нужно
вручную вносить изменения в положения об отделах – эти неудобства  вызывали огромное
раздражение, и хотелось инструмент для работы…
Неудовлетворенность существующим процессом работы, приводящим к проблемам
и конфликтам.
… некоторые проблемы  вытекают из организации процессов.  Здесь истоки многих
конфликтов между людьми, и я их сниму, если  правильно рабочий процесс организую. 
Неудовлетворенность существующей организационной структурой.
…одному человеку может подчиняться огромное количество людей, если есть делегирование
полномочий. Была  неудовлетворенность организационной структурой, и традиционными
способами осуществления процессов.
Потребность в методологии  изменений.
если что-то менять, то надо понимать, как менять, и как это сделать грамотно. Т.е.
потребность в методологи изменений…
Для директора по развитию  производственной компании причины обращения  к
внедрению бизнес-моделирования были:
Задача создания организационной структуры «с нуля».
…надо было новую  оргструктуру создать, сделать функционал, распределение людей,
сделать различные регламенты проведения исследований, проведения акций продвижения. И
вот, при выполнении этих работ, я использовал электронное моделирование.
Разработка  системы планирования.
…когда я создавал систему управления холдинга, один из проектов - создание положения о
планировании. У  меня был проведен полный анализ того, какие виды планов во всей системе
циркулируют, начиная от производственных, заканчивая различными организационными
планами, от проведения выставок  до советов директоров. Все это многообразие, всю эту
структуру, дерево всех планов я строил в ОРГ-Мастере.
Задача создания нового торгового предприятия (подразделения), организация
сложной системы дистрибьюции, включающей организацию работы агентов, разработку
маршрутов, организацию поставок, оплаты.
… организация дистрибьюции как одного из сложнейших, на самом деле, видов торговой
деятельности. Торговые агенты, маршруты, поставки, оплаты. Я несколько предприятий
таких создал,  отделов и предприятий, применяя бизнес-моделирование.  
Задача создания (или изменения) системы управления предприятия.
Первая страницаПредыдущая страница Следующая страницаПоследняя страница Страница: Открыть указанную страницу из 9
Скачать документ в формате «MS Word» Скачать документ в формате «MS Word»
Ждем ваших звонков:
+7 (812) 6703162
191015, Россия, Санкт-Петербург,
Фуражный пер., д.3
© 1999-2019 Бизнес Инжиниринг Групп
Написать письмо в службу поддержки сайта Бизнес Инжиниринг Групп
admin@bigc.ru www.bigc.ru  
  Рейтинг@Mail.ru
Главная Новости Контакты Поиск Персональный раздел
© 2006-2007 Разработка сайта - компания Lenvendo Работает на “1С-Битрикс: Управление сайтом”