Business Engineering Group | Главная страница Бизнес Инжиниринг Групп | Главная страница Написать письмо Написать письмо Карта сервера Карта сайта
Бизнес Инжиниринг Групп
ЧаВо Форум Контакты Прайс
ЧаВо
Форум
Контакты
Прайс
О фирме
Консалтинг
Обучение
Инструменты
Клиенты
е-Государство
Теория
Публикации
Главная | Решения для госсектора | Административное моделирование | Методология | Рекомендуемая методология
Концептуальная модель для описания деятельности ФОИВ на системном уровне
сложности, которые могут быть запущены для
исполнения поручений
21.32.
Внешние поручения - Функции
Определяет те функциональные компетенции,
которые должны поддерживаться в ФОИВ для
поддержания готовности выполнить Внешнее
поручение вышестоящего ФОИВ
22.11.
Внешние процессы  - Структура ФОИВ
РФ
Определяет те ФОИВ, в процессах которого
могут быть задействованы ресурсы
(компетенции) описываемого ФОИВ
22.33.
Внешние процессы  -  Внутренние
Процессы
Определяет те внутренние процессы, которые
являются подпроцессами для «внешних»
23.12. 
Государственные услуги - Внешнее
окружение
Специфицирует Государственные услуги,
поддерживаемые описываемым ФОИВ
23.33. 
Государственные услуги - Внутренние
процессы
Определяет те внутренние процессы, которые
поддерживают выполнение Государственных
услуг
31.42.41.
Проекты - Организационно-ролевая
структура (Сотрудники)
Определяет персональное назначение
сотрудников ФОИВ на определенные роли в
запускаемом проекте
32.42. 
Функции - Организационно-ролевая
структура
Определяет распределение ответственности
за поддержание специфицированных функций
ФОИВ и реализацию операций 
33.32.
Внутренние процессы - Функции
Определяет подмножества операций,
принадлежащих каждому из процессов
33.42.41.
Внутренние процессы -
Организационно-ролевая структура
(Сотрудники)
Определяет назначение сотрудников ФОИВ
на роли владельцев процессов
43.42.41.
Административно-штатная структура -
Организационно-ролевая структура
(Сотрудники)
Устанавливает для каждого из сотрудников
ФОИВ соответствие между ролевыми
задачами и позицией в Административно-
штатной структуры
Административно-штатная структура -
Требования
Административно-штатная структура –
Требования - Полномочия
Документы – Инфологическая модель
Модель эффективности
51.52.
Цели_Показатели
Определяет показатели измеряющие степень
достижения целей
21.31.51.
Внешние поручения_Проекты_Цели
Определяет цели проектов, направленных на
выполнение внешних поручений
22.33.51.
Внешние процессы_Внутренние
процессы_Цели
Определяет цели внутренних процессов,
являющихся подпроцессами для «внешних»
23.33.51.
Государственные услуги_Внутренние
процессы_Цели
Определяет цели внутренних процессов,
поддерживающих выполнение
Государственных услуг
50.51.
Стратегические темы_Цели
Объединяет цели, направленные на
реализацию стратегических тем
51.31.52
Цели_Проекты_Показатели
Определяет цели (назначение) и показатели
(эффективность выполнения) для проектов 
51.52.23
Цели_Показатели_Государственные
услуги
Определяет цели и показатели их достижения
для различных Государственных услуг
Первая страницаПредыдущая страница Следующая страницаПоследняя страница Страница: Открыть указанную страницу из 9
Скачать документ в формате «MS Word» Скачать документ в формате «MS Word»
Ждем ваших звонков:
+7 (812) 6703162
191015, Россия, Санкт-Петербург,
Фуражный пер., д.3
© 1999-2019 Бизнес Инжиниринг Групп
Написать письмо в службу поддержки сайта Бизнес Инжиниринг Групп
admin@bigc.ru www.bigc.ru  
  Рейтинг@Mail.ru
Главная Новости Контакты Поиск Персональный раздел
© 2006-2007 Разработка сайта - компания Lenvendo Работает на “1С-Битрикс: Управление сайтом”