Business Engineering Group | Главная страница Бизнес Инжиниринг Групп | Главная страница Написать письмо Написать письмо Карта сервера Карта сайта
Бизнес Инжиниринг Групп
ЧаВо Форум Контакты Прайс
ЧаВо
Форум
Контакты
Прайс
О фирме
Консалтинг
Обучение
Инструменты
Клиенты
е-Государство
Теория
Публикации
Актуальные задачи государственного управления

Административное моделирование

Методология
Стандарты
Технология моделирования
Программные продукты

Результаты проектов с применением административного моделирования

Концепции будущих проектов

Обучение государственных служащих

Справочная информация

Задайте нам вопрос

Имя:

Организация / Орган власти:

Телефон:

E-mail:

Вопрос:
Введите число на рисунке:
Главная | Решения для госсектора | Административное моделирование | Методология | Рекомендуемая методология
ГУ-ВШЭ
Разработка методических рекомендаций по описанию и оптимизации процессов в органах исполнительной власти в рамках подготовки внедрения ЭАР. № темы 4. Метод описания и оптимизации процессов ОИВ
Полученная на предыдущем этапе карта процессов;
Реально сложившаяся практика;
Объект описания – отдел. 
Ответственный за описание – начальник отдела. 
На данном этапе не рассматриваются положения об отделах (в силу их малой ин-
формативности). Положения о структурных подразделениях используются вследствие то-
го, что часть функций при анализе структурных подразделений не описывалась, так как их
содержание локализовалось внутри структурного подразделения. Эти процессы «вылавли-
ваются» на этапе описания отделов (и в дальнейшем – конкретных сотрудников). Каждый
отдел получает карту процессов ОИВ. 
На основе карты процессов выбираются все операции, в которых участвует струк-
турное подразделение, к которому относится данный отдел. Формируется схема взаимо-
действий в рамках каждой операции структурного подразделения. Описание расширяется 
после анализа функций и реально сложившейся практики. В качестве объектов взаимодей-
ствия используются отделы данного структурного подразделения, руководитель подразде-
ления и его замы (если они не являются начальниками отдела). 
Результаты этапа 4:
Схемы процессов на уровне отделов;
Сформированные описание переданы на уровень отдельных сотрудников
Этап 5. Описание операций на уровне отдельных сотрудников
Каждому сотруднику раздается Форма 1, а также инструкция по ее заполнению
(Приложение 1). В каждой форме проставлен номер должности в соответствии с адаптиро-
ванным Классификатором 1. Данная форма заполняется без ограничений по количеству
операций каждым сотрудником. Для каждой операции заполняется отдельная форма. 
Результаты этапа 5:
Первая страницаПредыдущая страница Следующая страницаПоследняя страница Страница: Открыть указанную страницу из 105
Скачать документ в формате «MS Word» Скачать документ в формате «MS Word»
Ждем ваших звонков:
+7 (812) 6703162
191015, Россия, Санкт-Петербург,
Фуражный пер., д.3
© 1999-2019 Бизнес Инжиниринг Групп
Написать письмо в службу поддержки сайта Бизнес Инжиниринг Групп
admin@bigc.ru www.bigc.ru  
  Рейтинг@Mail.ru
Главная Новости Контакты Поиск Персональный раздел
© 2006-2007 Разработка сайта - компания Lenvendo Работает на “1С-Битрикс: Управление сайтом”